Главная Компьютеры и комплектующие

Руководитель Intel попросил работников и партнеров честно рассказывать о возникающих трудностях

Посетив Тайвань в связи с отмечаемым 40-летним юбилеем работы Intel на этом рынке, генеральный директор компании Лип-Бу Тан (Lip-Bu Tan), как сообщается, Nikkei Asian Review, выразил готовность к детальному рассмотрению вопросов и сложностей, возникающих в процессе деятельности организации. Он настоятельно рекомендовал сотрудникам и клиентам быть максимально открытыми при обсуждении этих вопросов.

Руководитель Intel отметил, что регулярно поддерживает диалог с рядовыми инженерами для более глубокого понимания существующих проблем. Он акцентировал внимание на важности откровенного обсуждения трудностей и прямой передачи ключевой информации. Лип-Бу Тан предупредил, что если информация о проблеме поступает от клиентов, а не от сотрудников компании, это может повлечь за собой негативные последствия для последних.

Читать также:  Intel планирует оптимизировать издержки, сократить штат сотрудников и убрать бюрократию – заявление главы компании

Лип-Бу Тан также заявил о своей заинтересованности в регулярном и тесном взаимодействии с клиентами. Ранее, когда он занимал должность руководителя Cadence, в течение первого месяца работы ему удалось установить контакт и обменяться информацией с 1500 клиентами. Аналогичный подход он планирует реализовать и в Intel, несмотря на то, что уже некоторое время возглавляет эту компанию. Генеральный директор подчеркнул, что не будет игнорировать даже небольших клиентов, поскольку среди них могут быть перспективные стартапы, способные со временем стать лидерами рынка.