Вопреки ожиданиям Bloomberg, во время квартальной отчетной сессии новое руководство Intel воздержалось от предоставления конкретных цифр относительно планов по сокращению штата сотрудников компании, лишь заявив о начале соответствующих мер в действующем квартале. Основное внимание эти мероприятия будут уделять уменьшению бюрократических процессов и ускорению внедрения инновационных решений. В результате, часть управленцев столкнётся с необходимостью покинуть компанию — «количество уровней управления будет сокращено», как объяснили представители высшего руководства Intel.
Вместе с тем, новый руководитель Intel объявил о введении требования для всех сотрудников посещать офис не реже четырех дней в неделю, что является ужесточением мер, действовавших ранее во время пандемии и сохранявшихся до настоящего времени. Лип-Бу Тан (Lip-Bu Tan) также планирует сократить количество проводимых совещаний и уменьшить число привлекаемых к ним участников. Он пообещал ускорить карьерный рост талантливых инженеров, а при необходимости – осуществлять набор новых специалистов. Новый руководитель компании намерен преодолеть бюрократические препятствия, которые в последние годы сдерживали Intel от оперативного внедрения инноваций. Практика расширения штата подразделений, ранее считавшаяся показателем их успешной деятельности, будет прекращена.
